领导也有微信群。

本来这个群里是没有贺中祥的，他只是个普通弱小的HR。

他能掌控的只是实习生的生杀予夺，但面对更高一级的招聘跟跳槽，都是由公司专门人员来审核的，是否招进来也需要别人来签字担保。

在这方面，HR只是给个人员候选名单罢了。

所以，贺中祥真没觉得自己在安心人寿混得很牛，甚至他还羡慕顾问们的业绩。

他们可是有提成的，但自己什么都没有。

当他的手机传来“叮咚”一声，贺中祥看见里面的群成员名单后，身体都不由抖三抖。

这里的人怎么全是领导？

这一瞬间，他并没有觉得有好事要降临在自己头上，而是——

完了，他要成为背锅侠了！

这么多领导找他，肯定是要找人背锅了！

他诚惶诚恐地发了个充满中老年风格的【下午好】表情包。

领导很快也回了个类似的，进入正题。

贺中祥整体看下来，不由松了口气。

他的直觉虽然不是百发百中，但也差不多了。

领导不是找他背锅的，但也是找他当出头鸟的。

他们要他去问问齐妙妙，那份上百万的大订单至今没签，她也没有出去跑外勤，总是待在公司的会议室里，这是怎么回事？

贺中祥沉吟片刻，难得替新人说了几句话。

【其实挺正常的，我们公司涉及上百万的订单，没有人能飞快神速地拿下】

【我记得流程跑半个月乃至一个月都很正常，遇上拖延的，跑上两三个月也有】

【这些大单都是拿来做季度业绩总结的，只要在一个季度内跑完就好了】

虽然说是这么说。

但谁让齐妙妙看上去远比其他人更要牛皮呢？

现在领导们都觉得她有深厚的人脉背景，面对这种有人脉的“人二代”，快速拿下的闪电战才符合这些人的格调。

所以，他们最终还是要派贺中祥去询问。

贺中祥：……

得。

他注定是要成为一个恶人了！

不是，这种事应该让一个普通、弱小、可怜的HR来做吗？